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  員工福利
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“衣”

    公司每年為員工免費發放兩次服裝。女性辦公室人員可以量身訂做大方得體的西服套裝,其它人員均有幹淨耐穿的藍色製服。

 

    “食”                                 

 公司員工在食堂免費就餐,三餐菜式不同,每日中午提供水果,綜合平衡膳食結構。每周固定2次加餐,每逢節假日還會另外加餐。

“住”

    公司員工免費住宿,6人公寓間,配備電話、電扇、配套衛浴、脫水機,宿舍走廊兩端均設有電視機房以及提供免費飲用水,盡可能多地為員工提供便利。

“行”

    由於公司離市區較遠,交通不是十分便利,因此  每周五、六、日都有安排上街車,到達天河體育中心,給員工與外界更多交流機會。

 

“娛樂”

    公司的娛樂健身設施可謂齊全,有足球場、籃球場、網球場、羽毛球館、乒乓球室、桌球室。

   既然有了硬件設備,開展活動當然方便多了,根據員工的意願及熱情,公司定期舉辦各類比賽,如足、籃、排球賽,乒乓球比賽,拔河比賽,跑步比賽,通過體育活動的開展,不僅豐富了員工的業餘生活,增強了員工身體素質,還能起到鍛煉團隊精神,提高集團凝聚力的作用。

公司設有圖書室,目前藏書5000冊,並且根據讀者需求增補書籍,這裏不僅是休閑場所,還是員工提高學習能力的好去處。

書法比賽、卡拉OK比賽更是辦得有聲有色。

為豐富員工的業餘生活,創造學習空間,生活區內設置網吧。 

   

“其它”

    員工福利委員會,以提高員工福利水平為宗旨,是公司員工福利的發源地,由公司選出民意代表,提出廣大員工的願望。福委會的工作範圍主要包括各類體育比賽、文藝活動、以及涉及全廠的福利活動(如員工慶生會、園遊會、中秋晚會、中秋月餅的發放、員工年度旅遊、優良及資深員工的評比、節日禮券的發放等)

      

    福利社(提供日常用品及各種食品)、醫務室使員工大之不出廠門,也可以滿足需求。福利社的部分盈餘,還會以福利券的方式反饋給員工。

    公司每年舉辦暮年會,感謝員工一年來的辛勤付出。

    公司還為全廠區員工購買商業保險,提供24小時人身安全保障。

    為更好地保護員工,還配備救護車,並與周邊救治設施較完善的醫院,如黃埔中山一院、紅會醫院簽訂合同,讓員工先就診後付費,使得受傷員工能夠得到及時救治。

 
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